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Artikel: Onboarding-Geschenk für neue Mitarbeiter: Ideen für den ersten Tag

Soapi Seifenhalter in vielen Farben mit Wassertropfen
Firmengeschenke

Onboarding-Geschenk für neue Mitarbeiter: Ideen für den ersten Tag

Der erste Arbeitstag ist aufregend, für die neue Kollegin genauso wie für das Team. Ein gutes Onboarding-Geschenk sagt ohne viele Worte: Schön, dass Sie da sind, wir haben an Sie gedacht. Es muss nicht groß sein. Es sollte aber mehr sein als ein Kugelschreiber und ein Stapel Formulare. Hier finden Sie Ideen für das Willkommensgeschenk, was in ein Welcome Package gehört und wie dieselbe Idee auch bei Jubiläum und Abschied funktioniert.

Was ein gutes Onboarding-Geschenk ausmacht

  • Es wird benutzt. Neue Mitarbeitende bekommen am ersten Tag viel in die Hand gedrückt. Was im Alltag weiterlebt, bleibt in Erinnerung. Der Rest landet in der Schublade.
  • Es passt zu allen. Sie kennen die Person noch kaum. Gut ist, was ohne Wissen über Vorlieben, Ernährung oder Hobbys funktioniert.
  • Es zeigt, wer Sie sind. Ein Geschenk mit Bezug zur Firma, zur Stadt oder zum Team erzählt mehr als ein Artikel aus dem Katalog.
  • Es ist vorbereitet. Das Paket liegt am ersten Tag auf dem Schreibtisch oder kommt beim Start im Homeoffice rechtzeitig an. Das wirkt oft stärker als das Geschenk selbst.

Ideen für das Willkommensgeschenk

  • Eine handgeschriebene Karte von der Teamleitung, mit zwei Sätzen, worauf sich das Team freut.
  • Eine gute Tasse oder Trinkflasche, die im Büro bleibt und zeigt: Hier ist jetzt Ihr Platz.
  • Etwas Lokales: Kaffee aus der Rösterei um die Ecke, Schokolade aus der Stadt oder ein Zettel mit den Lieblingsorten des Teams für die Mittagspause.
  • Eine Ansprechperson statt eines Handbuchs: ein fester Buddy für die ersten Wochen und ein gemeinsames Mittagessen. Kostet fast nichts und hilft am meisten.
  • Ein Ding fürs Zuhause, das jeden Tag benutzt wird. Dazu gleich mehr.

Bedruckte Kronkorken mit Firmenlogos und Motiven

Welcome Package: was hineingehört

Ein Welcome Package muss nicht teuer sein. Bewährt hat sich eine Mischung aus Praktischem, etwas Persönlichem und einem Gruß, der über den ersten Tag hinaus bleibt. Zum Beispiel: Notizbuch und Stift für die ersten Gespräche, ein kurzer Plan für die erste Woche, die Karte vom Team und ein Geschenk, das mit nach Hause geht. Wird das Paket verschickt, etwa weil jemand remote startet, gewinnt, was flach, leicht und robust ist.

Soapi als Onboarding-Geschenk mit Ihrem Logo

Der Soapi ist ein Seifenhalter mit Magnet. Ein Kronkorken wird halbtief in die feste Seife gedrückt, die Seife hängt am Magneten an der Wand und trocknet rundherum, statt in der Schale aufzuweichen. Er klebt ohne Bohren auf Fliesen, Glas, Spiegel oder Edelstahl, also auch in der Mietwohnung. Und weil jeder ein Waschbecken hat, passt er zu allen im Team.

Für Firmen besonders interessant: Wir bedrucken Kronkorken mit Ihrem Firmenlogo, ab 500 Stück. Die Zahl der Soapis ist davon unabhängig. Sie bestellen so viele Soapis, wie Sie gerade brauchen, und die übrigen Logo-Kronkorken liegen für die nächsten Neustarts bereit oder werden zum kleinen Giveaway am Empfang. Der Kronkorken sitzt sichtbar in der Seife, Ihr Logo ist also jeden Tag im Bad oder an der Spüle zu sehen. Alle Details finden Sie auf unserer Seite für Firmengeschenke mit Logo-Kronkorken.

  • 10 Farben, gemischt oder passend zu Ihrer Firmenfarbe ausgewählt.
  • 10 Jahre Haltbarkeitsgarantie und Made in Berlin: Der Soapi wird in Berlin gespritzt.
  • Material: Das Gehäuse wird aus recyceltem Kunststoff gespritzt, der Anteil aus ausgedienten Fischernetzen und Seilen liegt bei rund 90 %.
  • Kleines Paket, das gut ins Welcome Package passt und sich leicht verschicken lässt.

Dazu passt eine feste Seife, etwa die Seife aus Marseille oder Seifen von Blaull, Grete Manufaktur oder KLAR. Wer lieber etwas für den Flur möchte, nimmt den magnetischen Schlüsselhalter mit der gleichen Technik. Er hält auch schwere Bunde mit Autoschlüssel.

Schlüssel und Vorhängeschloss an Magnet-Haltern an roter Tür

Kleine Teams: ohne Anfrage direkt bestellen

Sie begrüßen nur ab und zu jemanden und brauchen kein Logo? Dann bestellen Sie einfach im Shop. Das Starter-Kit für 14,95 € enthält einen Soapi in Wunschfarbe, eine Lavendelseife aus Marseille, 100 g, handgemacht in Marseille, und einen gereinigten Kronkorken. Für einen kleinen Vorrat eignet sich Mix & Match: 5 Produkte für 50 €, kostenloser Versand in Deutschland. So liegt für die nächsten Neustarts schon etwas im Schrank.

Jubiläum und Abschied: dieselbe Idee, anderer Anlass

Zum Firmenjubiläum darf es persönlicher werden: eine Karte, in der das Team ein paar Erinnerungen sammelt, ein gemeinsames Essen und dazu ein Soapi in der Lieblingsfarbe. Beim Abschied geht es eher um eine Erinnerung an die gemeinsame Zeit. Ideen dafür finden Sie in unserem Artikel zum Abschiedsgeschenk für Kollegen. Und für das ganze Team zum Jahresende gibt es eigene Tipps unter Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter.

Nicama Seifen und Soapi Schachteln auf Marmor

FAQ zum Onboarding-Geschenk

Muss ich für Logo-Kronkorken auch 500 Soapis bestellen?

Nein. Die Kronkorken drucken wir ab 500 Stück, die Zahl der Soapis wählen Sie frei. Übrige Kronkorken eignen sich für spätere Neustarts oder als kleines Giveaway.

Wie lange dauert eine Bestellung mit Logo?

Das hängt von Menge und Druck ab. Als Firma kaufen Sie bei uns zum Händlerpreis, also zu sehr guten Konditionen, die sonst nur Händler bekommen, die regelmäßig bei uns bestellen. Der Druck der Logo-Kronkorken dauert von der Beauftragung bis zum Versand etwa zwei Wochen, oft geht es deutlich schneller.

Wie sieht es steuerlich aus?

Das hängt vom Anlass ab. Einen Überblick gibt unser Artikel Mitarbeitergeschenke steuerfrei. Das ist keine Steuerberatung. Bitte klären Sie Ihren Fall mit Ihrem Steuerbüro.

Fazit

Ein gutes Onboarding-Geschenk ist vorbereitet, wird benutzt und zeigt, dass sich jemand Gedanken gemacht hat. Für einzelne Neustarts bestellen Sie direkt über Mix & Match oder das Starter-Kit. Für Ihr Logo auf dem Kronkorken schicken Sie uns eine Anfrage, wir melden uns mit einem Angebot.

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